photo Responsable administratif(tive) et de gestion du personnel

Responsable administratif(tive) et de gestion du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Contexte du recrutement La direction des relations et ressources humaines (DRRH) propose et met en œuvre, à partir des dispositifs réglementaires, ainsi que des axes politiques définis par les instances de l'établissement, l'ensemble des processus de carrière et de paye des personnels titulaires et contractuels employés par l'Université, et les accompagne dans leur parcours professionnel. Elle assure la gestion administrative et financière, le développement des compétences, le pilotage des emplois et de la masse salariale et l'accompagnement individuel d'environ 1 400 agents permanents et 1 500 vacataires enseignants, étudiants, administratifs et techniques. Sous l'autorité de la DGS adjointe en charge de l'appui aux missions qualité de vie sociale, culturelle et de campus, Directrice des Relations et Ressources Humaines, le pôle de gestion des enseignants assure l'ensemble des processus de recrutement, gestion de carrière et de paye des personnels enseignants-chercheurs et enseignants titulaires, ainsi que la gestion des enseignants contractuels et vacataires. Il supervise également le bureau du suivi des vacataires enseignants. Le responsable de pôle encadre une équipe[...]

photo Stage d'expression plastique : Arbres et graphisme du vivant

Stage d'expression plastique : Arbres et graphisme du vivant

Manifestation culturelle, Atelier, Atelier, Atelier, Atelier

Espiens 47600

Le 17/05/2026

Sophie Cohen Scali propose des stages d’expression plastique centrés sur le processus créatif et la singularité de chacun. Ouverts à toutes et tous, ces ateliers invitent à explorer la matière, les formes et les textures dans une approche sensible et personnelle de la création. La thématique proposée : « Arbres et graphisme du vivant », autour des traces, de l’écorce et des structures organiques. Les stages se déroulent dans l’atelier de l’artiste à Espiens, dans une ambiance propice à la recherche et à l’expérimentation artistique. Une invitation à développer son regard, sa créativité et son expression personnelle à travers différentes techniques plastiques. Auberge espagnole à 13h. Sur réservation uniquement.

photo Stage d'expression plastique : Arbres et graphisme du vivant

Stage d'expression plastique : Arbres et graphisme du vivant

Atelier

Espiens 47600

Le 17/05/2026

Sophie Cohen Scali propose des stages d’expression plastique centrés sur le processus créatif et la singularité de chacun. Ouverts à toutes et tous, ces ateliers invitent à explorer la matière, les formes et les textures dans une approche sensible et personnelle de la création. La thématique proposée : « Arbres et graphisme du vivant », autour des traces, de l’écorce et des structures organiques. Les stages se déroulent dans l’atelier de l’artiste à Espiens, dans une ambiance propice à la recherche et à l’expérimentation artistique. Une invitation à développer son regard, sa créativité et son expression personnelle à travers différentes techniques plastiques. Auberge espagnole à 13h. Sur réservation uniquement.

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Gestionnaire RH & Paie (H/F) - Donnez du sens à vos compétences RH & paie ! Vous recherchez un poste où votre rigueur, votre sens du service et vos connaissances en paie et administration du personnel font réellement la différence ? Vous souhaitez évoluer dans une équipe RH & un environnement structuré, dynamique et humain, où la qualité de l'expérience collaborateur est une priorité ? Rejoignez le Groupe EXA, leader du marché réunionnais dans les métiers du commissariat aux comptes et acteur majeur en pleine expansion dans de nombreuses expertises : Expertise comptable, Conseil, Transaction services, Conseil en RH, IT et cybersécurité. Vos missions Administration du personnel Vous assurez la gestion administrative quotidienne des collaborateurs : - Gestion des entrées et sorties - Rédaction des contrats de travail et avenants - Suivi des périodes d'essai, absences, congés et temps de travail - Mise à jour et fiabilisation des dossiers du personnel - Suivi administratif spécifique (aides à l'alternance, cartes avantages - Cartatout, etc.) - Participation au processus d'intégration des nouveaux collaborateurs Paie et déclarations sociales Vous contribuez à[...]

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Sourdure, Ernest Bergez

Chorale - Chant, Musique

Chalon-sur-Saône 71100

Le 10/05/2026

Sourdure investit le répertoire traditionnel du Massif central et développe une forme de chanson personnelle et bricolée, en français et en occitan auvergnat. Sa démarche se situe à la jonction entre un esprit d’expérimentation, une pratique du violon et du chant attachée aux traditions populaires.

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"En mouvements !" : stage de danse Swing

Musique, Sports et loisirs, Spectacle, Danse - Bal - Cabaret, Atelier, Atelier, Manifestation culturelle

Parthenay 79200

Le 10/05/2026

Tout au long de l’année 2026, la compagnie need vous invite à explorer le mouvement sous toutes ses formes à Parthenay. Au programme : des stages immersifs de 5 heures, pensés comme de véritables plongées dans chaque univers artistique. Et le 10 mai 2026 nous vous proposons un stage de Swing animé par Franziska Fiedler. Elle danse depuis toujours et découvre le Swing en 2013, une rencontre décisive. Passionnée par le Jazz, elle explore depuis cette danse vivante faite de rythme, de groove et d’improvisation. À travers son enseignement, elle invite chacun·e à développer une expression personnelle, créative et musicale. Que vous soyez danseur·se confirmé·e, amateur·rice curieux·se ou simplement en quête de nouvelles sensations, ces stages sont conçus comme des espaces de partage, de transmission et de recherche corporelle.

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"En mouvements !" : stage de danse Swing

Danse - Bal - Cabaret, Jazz - Blues

Parthenay 79200

Le 10/05/2026

Tout au long de l’année 2026, la compagnie need vous invite à explorer le mouvement sous toutes ses formes à Parthenay. Au programme : des stages immersifs de 5 heures, pensés comme de véritables plongées dans chaque univers artistique. Et le 10 mai 2026 nous vous proposons un stage de Swing animé par Franziska Fiedler. Elle danse depuis toujours et découvre le Swing en 2013, une rencontre décisive. Passionnée par le Jazz, elle explore depuis cette danse vivante faite de rythme, de groove et d’improvisation. À travers son enseignement, elle invite chacun·e à développer une expression personnelle, créative et musicale. Que vous soyez danseur·se confirmé·e, amateur·rice curieux·se ou simplement en quête de nouvelles sensations, ces stages sont conçus comme des espaces de partage, de transmission et de recherche corporelle.

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'université de Bordeaux est une grande université dynamique, responsable, attentive au bien-être de ses personnels. La rejoindre, c'est travailler dans un cadre privilégié au sein d'une communauté professionnelle particulièrement diverse et ouverte, en bénéficiant de dispositifs d'accueil et d'inclusion, de formation et de mobilité interne. C'est participer à une aventure académique, scientifique et humaine. C'est s'engager à relever les défis du XXIe siècle. Le pôle Administration générale et Ressources humaines est garant de la gestion administrative et institutionnelle de l'établissement. En support et au service de l'ensemble des composantes et des missions de l'université de Bordeaux, il a pour objectif de répondre aux enjeux de transformation, de mieux vivre ensemble et de cohésion. Il regroupe six directions métiers : la direction de la communication, la direction des affaires juridiques, la direction des archives universitaires, la direction des affaires publiques et des territoires, la direction de l'action sociale et de l'innovation sociétale et la direction des ressources humaines. Il comprend également deux services rattachés que sont le service de santé au[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aubréville, 55, Meuse, Grand Est

Dans le cadre d'une création de poste, le cabinet Alter Ego recherche pour son client, un Chargé des Ressources Humaines et paies, afin de renforcer ses équipes. Sous la responsabilité du Directeur de site et du Référent RH du Groupe basé en Haute Normandie, vous aurez pour missions principales : Organisation, suivi des recrutements et intégration des salariés : - Rédiger les profils de postes et les offres d'emploi, - Assurer la diffusion des offres en interne et en externe, - Présélectionner les candidatures (réception, tri et sélection des CV et transmission auprès de la Direction pour validation), - Établir un planning d'entretiens et organiser les rendez-vous de recrutement, - Préparer les documents administratifs d'embauche d'un salarié : promesses d'embauche, DPAE, contrats de travail, avenants, visites médicales, mutuelle.. - Participer à l'intégration d'un nouveau salarié, - Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations, - Prendre en charge le suivi des périodes d'essai. - Assurer le suivi, la mise à jour des dossiers du personnel, Gestion de la paie : - Gérer les temps de travail, les congés et les absences[...]

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Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Séauve-sur-Semène, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de Communes Loire Semène recrute un/e directeur/trice pour piloter la structure Les Galarés, un accueil de loisirs implanté sur deux communes : - La Séauve sur Semène : périscolaire matin et soir - Saint Didier en Velay : périscolaire du soir, mercredis et extrascolaire vacances La structure travaille en lien étroit avec le service Famille Jeunesse Prévention, au sein d'un réseau d'ACM actif et collaboratif. Vos missions : Pilotage de la structure - Proposer et mettre en œuvre un projet de structure cohérent avec le territoire, le PeDT, les acteurs locaux et les moyens disponibles. - Évaluer les besoins des familles et adapter l'offre de services. - Concevoir des programmes d'activités variés et de qualité, en lien avec les partenaires (écoles, associations). - Associer la structure aux projets collectifs de la collectivité et assurer la continuité éducative avec les partenaires éducatifs. - Développer et animer les partenariats locaux. - Organiser, suivre et évaluer les camps communautaires. - Garantir une information claire et un accueil de qualité pour les familles. Management des équipes - Encadrer l'équipe d'animation, l'adjoint, et le personnel d'entretien. -[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Négoce - Commerce gros

Antrenas, 48, Lozère, Occitanie

Languedoc Lozère Viande est une entreprise de découpe et transformation de produits carnés en fort développement (80 salariés) travaillant notamment en flux tendu pour la livraison de Restauration Hors Foyer (RHF). Nous sommes situés au cœur d'un bassin d'élevage, à mi-chemin entre l'Aubrac, les Causses et les Cévennes. Notre mission première est de valoriser la production des éleveurs bovins et ovins locaux. Filiale d'un groupement de 2500 éleveurs (CELIA), nous travaillons en circuit court. Très « terroir » et véritables acteurs de notre région, nous sommes engagés pour le développement durable de nos territoires et la préservation de nos paysages. Votre challenge, Rattaché(e) à la direction, le/la responsable Ressources Humaines met en œuvre la politique RH en cohérence avec la stratégie de l'entreprise et accompagne les managers au quotidien. Vos missions : - Gestion administrative du personnel Superviser les contrats de travail et les dossiers salariés, Veiller au respect du droit du travail, Gérer les entrées/sorties - Recrutement et intégration Recueillir les besoins en recrutement, Piloter les recrutements (annonces, entretiens, sélection), Assurer l'intégration[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Hôpitaux - Médecine

Marcey-les-Grèves, 50, Manche, Normandie

Nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines pour accompagner notre développement, structurer nos pratiques RH et soutenir au quotidien la Direction, les managers et les équipes. Membre du Comité de Direction, vous occupez un rôle central, à la fois stratégique et opérationnel. Vous intervenez sur l'ensemble des sujets RH : organisation du travail, recrutement, administration du personnel, développement des compétences, relations sociales, communication interne, qualité de vie au travail et accompagnement managérial. Vos missions Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez et coordonnez la fonction RH dans une logique de proximité, de fiabilité et d'amélioration continue. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : organiser et optimiser les plannings de travail en tenant compte de l'activité, des absences, des contraintes réglementaires et des besoins du terrain ; superviser la paie et l'administration du personnel avec l'appui d'une assistante RH à temps partiel ; garantir la qualité et la fiabilité des données sociales, des procédures RH et des indicateurs de suivi ; accompagner les managers sur les sujets RH quotidiens : organisation, discipline, entretiens,[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Remplacement congé maternité et parental Installée dans le quartier gare de Strasbourg depuis 25 ans, l'association Plurielles accompagne les femmes migrantes de Strasbourg vers l'autonomie et l'acquisition une citoyenneté de plein droit. L'association leur propose de suivre un parcours insertion sociale (FLE, vie quotidienne, aide sociale) ou insertion professionnelle (FLE pro, vie professionnelle, suivi individuel) ainsi que des activités annexes.(numériques, culturelles, de bien être.). MISSIONS DU POSTE - Mettre en œuvre la politique de l'association et le programme d'actions qui en découle et assurer la gestion de l'ensemble des ressources dans le cadre des orientations définies par le Conseil d'Administration (CA) et sous l'autorité du bureau de l'association - Suggérer et mettre en œuvre toute action visant à renforcer la convivialité, la cohésion et l'efficacité des équipes de salariées et de bénévoles de l'association - Favoriser le développement et la promotion de l'association dans le respect du projet associatif et pédagogique. DOMAINES D'ACTIVITÉ : - Participation à la vie statutaire - Préparer l'Assemblée Générale - Participer aux échanges et aux réunions[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Behren-lès-Forbach, 57, Moselle, Grand Est

La directrice ou le directeur de crèche est responsable de la gestion globale de l'établissement d'accueil de la petite enfance. Ce rôle central combine des responsabilités pédagogiques, administratives, financières et de management d'équipe. La directrice ou le directeur est garant de la qualité de l'accueil, du bien-être des enfants et de l'accompagnement des familles. Gestion pédagogique et éducative - Élaborer, mettre en oeuvre et évaluer le projet d'établissement de la structure en accord avec la législation en vigueur. - Assurer le respect des normes d'accueil, d'hygiène et de sécurité. - Veiller au développement et à l'épanouissement des enfants accueillis. - Organiser et animer des réunions d'équipe pour le suivi des projets et des enfants. Gestion du personnel Gérer les inscriptions et l'accueil des familles. Assurer le suivi des dossiers administratifs des enfants et du personnel. Élaborer et suivre le budget de fonctionnement de la crèche. Établir les bilans, les rapports d'activité, les déclarations et rendre des comptes à la direction ou aux partenaires. Relations avec les familles et les partenaires Établir une relation de confiance et de dialogue avec[...]

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Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi Négoce - Commerce gros

Boucoiran-et-Nozières, 30, Gard, Occitanie

La Direction Régionale Gard/Ardèche recrute un(e) Chargé(e) de Missions RH. Rattaché(e) à Gérard, Directeur de Région et travailleras en lien fonctionnel avec Lauranne, DRH de l'enseigne. Généraliste RH, tu es un appui précieux pour les managers et contribues au développement de la fonction en particulier sur les volets recrutement, formation et gestion des parcours professionnels. Proche du terrain, tu interviens au plus près des équipes, où la dimension opérationnelle et la relation de proximité prennent tout leur sens. Tes missions : CONSEIL ET ACCOMPAGNEMENT - Soutenir les managers dans la compréhension des enjeux RH - Apporter un soutien aux managers et aux collaborateurs sur toutes les questions RH - Accompagner les managers dans la gestion des conflits et des situations sensibles - Participer activement aux réunions de région, d'agences et aux CSE - Réaliser le reporting RH, suivre les indicateurs et proposer des axes d'amélioration - Veiller au respect de la réglementation du travail et des processus internes RH ADMINISTRATION DU PERSONNEL & PAIE - Assurer la gestion administrative du personnel : rédaction des documents contractuels, suivi des dossiers et[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Benoît, 974, La Réunion, La Réunion

APPRENTIS D'AUTEUIL OCÉAN INDIEN recrute un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice) (F/H) passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre l'équipe de l'Unité Adolescents située à Saint-Benoît, dans le cadre d'un CDI. L'Unité Adolescents (ASB) accueille et accompagne en internat (24h/24, 365 jours/an) 12 garçons âgés de 13 à 18 ans. L'accompagnement éducatif proposé vise à répondre aux besoins spécifiques de chacun, à favoriser la construction de la personnalité, la responsabilisation dans le respect des règles, la socialisation et l'accès progressif à l'autonomie. Rattaché(e) au Chef de service, vous accompagnez les adolescents dans leur développement personnel et social, tout en garantissant leur sécurité et leur bien-être. À ce titre, vous : - Veillez au développement personnel et social des jeunes, en soutenant leur construction identitaire et en les aidant à prendre conscience de leurs responsabilités dans le respect du cadre de vie. - Assurez l'encadrement éducatif au quotidien au sein de l'internat, en proposant un cadre structurant, sécurisant et bienveillant. - Mettez en œuvre un accompagnement individualisé pour chaque adolescent, en fonction de ses besoins et de son projet[...]

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Technicien / Technicienne paie

Emploi

Saint-Étienne-de-Tulmont, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Rejoignez le Pôle Pousiniès-Bordeneuve MISSIONS PRINCIPALES Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un-e Technicien-ne paie en CDD pour une durée de 7 mois. Rattaché-e au Responsable administratif et financier, et en lien fonctionnel avec le service RH de la Direction Générale, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble du périmètre paie et administration du personnel pour un établissement. A ce titre, vous garantissez la fiabilité des données sociales, la conformité réglementaire et le respect des échéances. Vous contribuez également au déploiement des projets RH, notamment en matière de développement des compétences. Les missions principales du poste sont les suivantes : Administration du personnel * Gérer l'intégralité du cycle de vie du salarié dans la structure, de l'entrée à la sortie des effectifs : formalités d'embauche, contrats de travail et avenants, constitution et mise à jour des dossiers du personnel ; * Assurer la gestion administrative des obligations réglementaires ; suivi médical, affiliation aux organismes, déclarations obligatoires ; * Piloter la gestion des absences : maladie, AT/MP, subrogation, temps partiels thérapeutiques ; [...]

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Manager en restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Valette-du-Var, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre de son développement, O'Tacos recherche ses futurs talents ! Vous avez envie de nous rejoindre en qualité d'Assistant(e) Manager ? Rejoignez nous et postulez ! Au cœur de l'activité du restaurant, vous assisterez le Manager du restaurant dans son rôle de garant du développement de la performance de notre restaurant et vous contribuerez à faire évoluer votre équipe. Ci-dessous une liste non exhaustive des missions qui vous seront confiées par votre Manager : - Gestion opérationnelle : Superviser toutes les activités quotidiennes du restaurant, y compris la préparation des aliments, le service client, la gestion des stocks et la propreté de l'établissement. - Encadrement du personnel : Recruter, former et superviser une équipe de personnel de service, de cuisine et de caisse. Assurer que chaque membre de l'équipe comprend et respecte les normes de service et de sécurité. - Planification des horaires : Élaborer les horaires de travail du personnel en fonction des besoins opérationnels du restaurant tout en respectant les politiques en matière de main-d'œuvre et les lois du travail. - Gestion des performances : Évaluer régulièrement les performances de l'équipe[...]

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Chargé / Chargée des ressources documentaires

Emploi

Clichy, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Dans le cadre du développement de Wingstop France, une marque de restauration américaine de premier plan valorisée à 12 Millards de dollars avec 2500 points de vente dans le monde, nous recherchons un(e) chargé des ressources humaines. Sous la responsabilité du responsable des ressources humaines, vous serez en lien direct avec eux sur l'ensemble des tâches de gestion, de management et d'administration. Vous êtes dynamique, organisé et avez le gout du challenge. Vous avez surtout l'envie de vous investir pleinement dans une aventure stimulante à long terme ! Descriptif du poste La personne idéale doit avoir une expérience antérieure dans les RH, dans le domaine de la restauration rapide serait un plus et faire preuve d'une compréhension exhaustive des politiques et procédures relatives aux RH. Ce poste consistera principalement à intégrer les nouvelles recrues et à gérer les avantages, les salaires, et la résolution des conflits, le tout dans un contexte où il vous sera donné carte blanche pour développer et perfectionner nos systèmes. Le/La Chargé(e) des Ressources Humaines assure la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines de l'entreprise.[...]

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Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Les missions du CIDFF 48 : Accueillir, informer, orienter et accompagner les femmes pour favoriser leur autonomie sociale, personnelle et professionnelle avec une approche globale assurée par des salarié(es) expert(es), dans les domaines suivants : l'Accès au Droit, l'accès à l'emploi, la formation et la vie personnelle et familiale. Le poste est basé à Mende, au lieu du siège social, dans des nouveaux locaux neufs appartenant à l'association. Sous la responsabilité et par délégation du Conseil d'administration, représenté par sa présidente, vous aurez pour missions : 1) La mise en œuvre de la stratégie de développement de l'association - Procéder au suivi et au bilan annuel de l'activité de la structure - Proposer au Conseil d'administration une vision projective et stratégique du développement de l'Association à moyen et long terme - Piloter le projet stratégique de l'association, comprenant la mise en œuvre de la feuille de route validée par le Conseil d'Administration et la consolidation des partenariats - Impulser et participer au développement de nouveaux projets trouvant leur adéquation entre le sens de l'association et les besoins du territoire et/ou des publics 2)[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Aéronautique - Spatial

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Dans un contexte de forte croissance et de structuration, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Missions Ressources Humaines. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez sur un périmètre généraliste avec une forte dimension opérationnelle, au cœur d'un environnement industriel exigeant. Véritable partenaire des managers et des équipes, vous accompagnez le développement de l'entreprise sur ses sites d'Aytré, Périgny et Laleu, en contribuant activement à la structuration et au déploiement des pratiques RH. Votre poste s'articule autour de trois axes principaux : 1. Développement RH et accompagnement des managers * Recueillir les besoins en formation et contribuer au plan de développement des compétences * Participer activement au développement de la politique formation * Accompagner les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes (organisation, performance, disciplinaire) * Contribuer aux campagnes d'entretiens annuels et professionnels * Participer à des projets RH (structuration, digitalisation, amélioration des process) * Développer et animer des actions liées à la Qualité de Vie et Conditions au Travail (QVCT) 2. Gestion RH et[...]

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Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi Art - Culture - Loisirs

Évreux, 27, Eure, Normandie

Ville de 47 000 habitants, préfecture de l'Eure située à 55 km de Rouen, 100 km de Paris et 130 km de Caen, Evreux est la ville centre d'Evreux Portes de Normandie (EPN) agglomération de 115 000 habitants composée de 74 communes. Cité administrative, industrielle et commerçante, elle compte 3 quartiers prioritaires Politique de la Ville sur son territoire. La MJC d'Évreux est une association d'éducation populaire qui œuvre pour l'accès de tous à la culture, aux loisirs, à l'éducation et au lien social. Elle accompagne les habitants dans leurs parcours, favorise l'engagement et développe des projets au service du territoire. L'association regroupe aujourd'hui plus de 1 100 adhérents et 35 salariés autour de quatre établissements : un Pôle Culture, Sports et Loisirs; une auto-école sociale « Permis pour l'Avenir », un Espace de Vie Sociale La Barak', un Centre Social « les Maisons de Navarre ». La MJC recrute un/une directeur/rice de son Centre Social au cœur du quartier prioritaire de NAVARRE à EVREUX sous la responsabilité de la Direction Générale de l'association. Le/la directeur-rice assure la direction globale du centre social et est garant-e de la conception, du pilotage,[...]

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Conseiller / Conseillère en droit social

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

LE CABINET Les 60 collaborateurs d'EPHISENS répartis sur nos 4 sites des Hautes-Alpes (Briançon, Chabottes, Embrun et Gap) accompagnent plus d'un millier de clients dans leur comptabilité, leur gestion et leur développement ! Ephisens c'est 40 ans de projets, de développement et d'innovation (cabinet entièrement digitalisé) ancré dans des valeurs de satisfaction client, d'exigence, de solidarité et de développement des compétences de nos collaborateurs qui occupent 7 pôles d'expertises métiers : Expertise-comptable, Social, Juridique, Gestion-audit-conseil, Digital, Prévoyance-retraite et Fonctions supports. Vous êtes au cœur de notre mission à forte valeur ajoutée : l'accompagnement de nos clients ! LE POSTE : MISSION PRINCIPALE L'équipe Ephisens de Gap recrute un(e) Conseiller(ère) en droit social. En intégrant cette création de poste stratégique, vous participerez à bâtir notre nouvelle offre de conseil social et vous contribuerez à la croissance future du cabinet ! Quelle belle opportunité ! Votre mission sera d'assurer, en autonomie, la prise en charge du conseil social des clients (entreprises et dirigeants) et de développer le Pôle Social en complément de nos[...]

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Responsable paie et administration du personnel

Emploi

Hérouville-Saint-Clair, 14, Calvados, Normandie

Vous aimez travailler en équipe et vous partagez nos valeurs ? Alors postulez et devenez, vous aussi un acteur engagé de l'ESS ! Le/La Responsable d'établissement est chargé(e) de développer et piloter les activités d'EXTALEA (Paie, RH, SIRH et Formation) en assurant la performance opérationnelle, la qualité de service, la sécurité et la satisfaction client. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes : 1. Pilotage stratégique et opérationnel - Piloter les activités de Paie, SIRH, Formation en s'assurant de leur bonne marche, - Proposer des axes d'amélioration stratégique et accompagner leur mise en œuvre, - Suivre les indicateurs de performance, de rentabilité et garantir l'atteinte des objectifs, - Participer à l'élaboration des budgets et en assurer le suivi, analyser les écarts et proposer des actions correctives, - Participer à l'élaboration des plans de développement et d'investissement. 2. Management des équipes - Animer, fédérer et accompagner les équipes opérationnelles, - Mener les entretiens professionnels et annuels de l'équipe, - Participer et animer le dialogue social - Identifier, remonter les besoins en formation et en recrutement au service[...]

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Chauffeur / Chauffeuse VTC

Emploi Transport

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

GEMINI SAS propose un contrat soit CESA aux chauffeurs VTC (carte VTC obligatoire) soit CAPE soit sous traitance GEMINI développe un projet national dans le secteur du transport de personnes (VTC) basé sur un modèle coopératif innovant. Dans ce cadre, GEMINI participe à la création d'une Coopérative d'Activité et d'Emploi (CAE) dédiée aux chauffeurs VTC. Cette coopérative, permettra aux chauffeurs d'exercer leur activité en tant qu'entrepreneurs-salariés, via un contrat CDI - CESA (Contrat d'Entrepreneur Salarié Associé). Les chauffeurs bénéficient d'un accompagnement administratif, comptable et juridique, ainsi que de : Un statut d'entrepreneur-salarié Un salaire issu du chiffre d'affaires Une protection sociale L'objectif est de développer un réseau national de chauffeurs VTC en s'appuyant sur un modèle coopératif qui sécurise l'activité tout en conservant l'autonomie. Chauffeurs VTC déjà actifs sur Uber, Bolt, Heetch bienvenus. Vous pouvez rejoindre la coopérative tout en conservant vos comptes plateformes ainsi que votre clientèle privée. Rémunération Le revenu dépend du volume d'activité. À titre indicatif, le chiffre d'affaires mensuel se situe généralement[...]

photo Chauffeur / Chauffeuse VTC

Chauffeur / Chauffeuse VTC

Emploi Transport

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

GEMINI SAS propose un contrat de sous-traitance aux chauffeurs VTC indépendants (carte VTC obligatoire). GEMINI développe un projet national dans le secteur du transport de personnes (VTC) basé sur un modèle coopératif innovant. Dans ce cadre, GEMINI participe à la création d'une Coopérative d'Activité et d'Emploi (CAE) dédiée aux chauffeurs VTC. Cette coopérative, permettra aux chauffeurs d'exercer leur activité en tant qu'entrepreneurs-salariés, via un contrat CDI - CESA (Contrat d'Entrepreneur Salarié Associé). Les chauffeurs bénéficient d'un accompagnement administratif, comptable et juridique, ainsi que de : Un statut d'entrepreneur-salarié Un salaire issu du chiffre d'affaires Une protection sociale L'objectif est de développer un réseau national de chauffeurs VTC en s'appuyant sur un modèle coopératif qui sécurise l'activité tout en conservant l'autonomie. Chauffeurs VTC déjà actifs sur Uber, Bolt, Heetch bienvenus. Vous pouvez rejoindre la coopérative tout en conservant vos comptes plateformes ainsi que votre clientèle privée. Rémunération Le revenu dépend du volume d'activité. À titre indicatif, le chiffre d'affaires mensuel se situe généralement entre 3[...]

photo Chauffeur / Chauffeuse VTC

Chauffeur / Chauffeuse VTC

Emploi Transport

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

GEMINI SAS propose un contrat soit CESA aux chauffeurs VTC (carte VTC obligatoire) soit CAPE soit sous traitance GEMINI développe un projet national dans le secteur du transport de personnes (VTC) basé sur un modèle coopératif innovant. Dans ce cadre, GEMINI participe à la création d'une Coopérative d'Activité et d'Emploi (CAE) dédiée aux chauffeurs VTC. Cette coopérative, permettra aux chauffeurs d'exercer leur activité en tant qu'entrepreneurs-salariés, via un contrat CDI - CESA (Contrat d'Entrepreneur Salarié Associé). Les chauffeurs bénéficient d'un accompagnement administratif, comptable et juridique, ainsi que de : Un statut d'entrepreneur-salarié Un salaire issu du chiffre d'affaires Une protection sociale L'objectif est de développer un réseau national de chauffeurs VTC en s'appuyant sur un modèle coopératif qui sécurise l'activité tout en conservant l'autonomie. Chauffeurs VTC déjà actifs sur Uber, Bolt, Heetch bienvenus. Vous pouvez rejoindre la coopérative tout en conservant vos comptes plateformes ainsi que votre clientèle privée. Rémunération Le revenu dépend du volume d'activité. À titre indicatif, le chiffre d'affaires mensuel se situe généralement[...]

photo Chauffeur / Chauffeuse VTC

Chauffeur / Chauffeuse VTC

Emploi Transport

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

GEMINI SAS propose un contrat de sous-traitance aux chauffeurs VTC indépendants (carte VTC obligatoire). GEMINI développe un projet national dans le secteur du transport de personnes (VTC) basé sur un modèle coopératif innovant. Dans ce cadre, GEMINI participe à la création d'une Coopérative d'Activité et d'Emploi (CAE) dédiée aux chauffeurs VTC. Cette coopérative, permettra aux chauffeurs d'exercer leur activité en tant qu'entrepreneurs-salariés, via un contrat CDI - CESA (Contrat d'Entrepreneur Salarié Associé). Les chauffeurs bénéficient d'un accompagnement administratif, comptable et juridique, ainsi que de : Un statut d'entrepreneur-salarié Un salaire issu du chiffre d'affaires Une protection sociale L'objectif est de développer un réseau national de chauffeurs VTC en s'appuyant sur un modèle coopératif qui sécurise l'activité tout en conservant l'autonomie. Chauffeurs VTC déjà actifs sur Uber, Bolt, Heetch bienvenus. Vous pouvez rejoindre la coopérative tout en conservant vos comptes plateformes ainsi que votre clientèle privée. Rémunération Le revenu dépend du volume d'activité. À titre indicatif, le chiffre d'affaires mensuel se situe généralement entre 3[...]

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Emploi Transport

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

GEMINI SAS propose un contrat CDI - CESA aux chauffeurs VTC (carte VTC obligatoire). GEMINI développe un projet national dans le secteur du transport de personnes (VTC) basé sur un modèle coopératif innovant. Dans ce cadre, GEMINI participe à la création d'une Coopérative d'Activité et d'Emploi (CAE) dédiée aux chauffeurs VTC. Cette coopérative, permettra aux chauffeurs d'exercer leur activité en tant qu'entrepreneurs-salariés, via un contrat CDI - CESA (Contrat d'Entrepreneur Salarié Associé). Les chauffeurs bénéficient d'un accompagnement administratif, comptable et juridique, ainsi que de : Un statut d'entrepreneur-salarié Un salaire issu du chiffre d'affaires Une protection sociale L'objectif est de développer un réseau national de chauffeurs VTC en s'appuyant sur un modèle coopératif qui sécurise l'activité tout en conservant l'autonomie. Chauffeurs VTC déjà actifs sur Uber, Bolt, Heetch bienvenus. Vous pouvez rejoindre la coopérative tout en conservant vos comptes plateformes ainsi que votre clientèle privée. Rémunération Le revenu dépend du volume d'activité. À titre indicatif, le chiffre d'affaires mensuel se situe généralement entre 3 500 € et 6 000 € selon[...]

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Emploi Transport

Vierzon, 18, Cher, Centre-Val de Loire

GEMINI SAS propose un contrat soit CESA aux chauffeurs VTC (carte VTC obligatoire) soit CAPE soit sous traitance GEMINI développe un projet national dans le secteur du transport de personnes (VTC) basé sur un modèle coopératif innovant. Dans ce cadre, GEMINI participe à la création d'une Coopérative d'Activité et d'Emploi (CAE) dédiée aux chauffeurs VTC. Cette coopérative, permettra aux chauffeurs d'exercer leur activité en tant qu'entrepreneurs-salariés, via un contrat CDI - CESA (Contrat d'Entrepreneur Salarié Associé). Les chauffeurs bénéficient d'un accompagnement administratif, comptable et juridique, ainsi que de : Un statut d'entrepreneur-salarié Un salaire issu du chiffre d'affaires Une protection sociale L'objectif est de développer un réseau national de chauffeurs VTC en s'appuyant sur un modèle coopératif qui sécurise l'activité tout en conservant l'autonomie. Chauffeurs VTC déjà actifs sur Uber, Bolt, Heetch bienvenus. Vous pouvez rejoindre la coopérative tout en conservant vos comptes plateformes ainsi que votre clientèle privée. Rémunération Le revenu dépend du volume d'activité. À titre indicatif, le chiffre d'affaires mensuel se situe généralement[...]

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Emploi Transport

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

GEMINI SAS propose un contrat soit CESA aux chauffeurs VTC (carte VTC obligatoire) soit CAPE soit sous traitance GEMINI développe un projet national dans le secteur du transport de personnes (VTC) basé sur un modèle coopératif innovant. Dans ce cadre, GEMINI participe à la création d'une Coopérative d'Activité et d'Emploi (CAE) dédiée aux chauffeurs VTC. Cette coopérative, permettra aux chauffeurs d'exercer leur activité en tant qu'entrepreneurs-salariés, via un contrat CDI - CESA (Contrat d'Entrepreneur Salarié Associé). Les chauffeurs bénéficient d'un accompagnement administratif, comptable et juridique, ainsi que de : Un statut d'entrepreneur-salarié Un salaire issu du chiffre d'affaires Une protection sociale L'objectif est de développer un réseau national de chauffeurs VTC en s'appuyant sur un modèle coopératif qui sécurise l'activité tout en conservant l'autonomie. Chauffeurs VTC déjà actifs sur Uber, Bolt, Heetch bienvenus. Vous pouvez rejoindre la coopérative tout en conservant vos comptes plateformes ainsi que votre clientèle privée. Rémunération Le revenu dépend du volume d'activité. À titre indicatif, le chiffre d'affaires mensuel se situe généralement[...]

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Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

GEMINI SAS propose un contrat de sous-traitance aux chauffeurs VTC indépendants (carte VTC obligatoire). GEMINI développe un projet national dans le secteur du transport de personnes (VTC) basé sur un modèle coopératif innovant. Dans ce cadre, GEMINI participe à la création d'une Coopérative d'Activité et d'Emploi (CAE) dédiée aux chauffeurs VTC. Cette coopérative, permettra aux chauffeurs d'exercer leur activité en tant qu'entrepreneurs-salariés, via un contrat CDI - CESA (Contrat d'Entrepreneur Salarié Associé). Les chauffeurs bénéficient d'un accompagnement administratif, comptable et juridique, ainsi que de : Un statut d'entrepreneur-salarié Un salaire issu du chiffre d'affaires Une protection sociale L'objectif est de développer un réseau national de chauffeurs VTC en s'appuyant sur un modèle coopératif qui sécurise l'activité tout en conservant l'autonomie. Chauffeurs VTC déjà actifs sur Uber, Bolt, Heetch bienvenus. Vous pouvez rejoindre la coopérative tout en conservant vos comptes plateformes ainsi que votre clientèle privée. Rémunération Le revenu dépend du volume d'activité. À titre indicatif, le chiffre d'affaires mensuel se situe généralement entre 3[...]

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Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

GEMINI SAS propose un contrat soit CESA aux chauffeurs VTC (carte VTC obligatoire) soit CAPE soit sous traitance GEMINI développe un projet national dans le secteur du transport de personnes (VTC) basé sur un modèle coopératif innovant. Dans ce cadre, GEMINI participe à la création d'une Coopérative d'Activité et d'Emploi (CAE) dédiée aux chauffeurs VTC. Cette coopérative, permettra aux chauffeurs d'exercer leur activité en tant qu'entrepreneurs-salariés, via un contrat CDI - CESA (Contrat d'Entrepreneur Salarié Associé). Les chauffeurs bénéficient d'un accompagnement administratif, comptable et juridique, ainsi que de : Un statut d'entrepreneur-salarié Un salaire issu du chiffre d'affaires Une protection sociale L'objectif est de développer un réseau national de chauffeurs VTC en s'appuyant sur un modèle coopératif qui sécurise l'activité tout en conservant l'autonomie. Chauffeurs VTC déjà actifs sur Uber, Bolt, Heetch bienvenus. Vous pouvez rejoindre la coopérative tout en conservant vos comptes plateformes ainsi que votre clientèle privée. Rémunération Le revenu dépend du volume d'activité. À titre indicatif, le chiffre d'affaires mensuel se situe généralement[...]

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Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

GEMINI SAS propose un contrat de sous-traitance aux chauffeurs VTC indépendants (carte VTC obligatoire). GEMINI développe un projet national dans le secteur du transport de personnes (VTC) basé sur un modèle coopératif innovant. Dans ce cadre, GEMINI participe à la création d'une Coopérative d'Activité et d'Emploi (CAE) dédiée aux chauffeurs VTC. Cette coopérative, permettra aux chauffeurs d'exercer leur activité en tant qu'entrepreneurs-salariés, via un contrat CDI - CESA (Contrat d'Entrepreneur Salarié Associé). Les chauffeurs bénéficient d'un accompagnement administratif, comptable et juridique, ainsi que de : Un statut d'entrepreneur-salarié Un salaire issu du chiffre d'affaires Une protection sociale L'objectif est de développer un réseau national de chauffeurs VTC en s'appuyant sur un modèle coopératif qui sécurise l'activité tout en conservant l'autonomie. Chauffeurs VTC déjà actifs sur Uber, Bolt, Heetch bienvenus. Vous pouvez rejoindre la coopérative tout en conservant vos comptes plateformes ainsi que votre clientèle privée. Rémunération Le revenu dépend du volume d'activité. À titre indicatif, le chiffre d'affaires mensuel se situe généralement entre 3[...]

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Béziers, 34, Hérault, Occitanie

GEMINI SAS propose un contrat soit CESA aux chauffeurs VTC (carte VTC obligatoire) soit CAPE soit sous traitance GEMINI développe un projet national dans le secteur du transport de personnes (VTC) basé sur un modèle coopératif innovant. Dans ce cadre, GEMINI participe à la création d'une Coopérative d'Activité et d'Emploi (CAE) dédiée aux chauffeurs VTC. Cette coopérative, permettra aux chauffeurs d'exercer leur activité en tant qu'entrepreneurs-salariés, via un contrat CDI - CESA (Contrat d'Entrepreneur Salarié Associé). Les chauffeurs bénéficient d'un accompagnement administratif, comptable et juridique, ainsi que de : Un statut d'entrepreneur-salarié Un salaire issu du chiffre d'affaires Une protection sociale L'objectif est de développer un réseau national de chauffeurs VTC en s'appuyant sur un modèle coopératif qui sécurise l'activité tout en conservant l'autonomie. Chauffeurs VTC déjà actifs sur Uber, Bolt, Heetch bienvenus. Vous pouvez rejoindre la coopérative tout en conservant vos comptes plateformes ainsi que votre clientèle privée. Rémunération Le revenu dépend du volume d'activité. À titre indicatif, le chiffre d'affaires mensuel se situe généralement[...]

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Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

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Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

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Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

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Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

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Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

GEMINI SAS propose un contrat soit CESA aux chauffeurs VTC (carte VTC obligatoire) soit CAPE soit sous traitance GEMINI développe un projet national dans le secteur du transport de personnes (VTC) basé sur un modèle coopératif innovant. Dans ce cadre, GEMINI participe à la création d'une Coopérative d'Activité et d'Emploi (CAE) dédiée aux chauffeurs VTC. Cette coopérative, permettra aux chauffeurs d'exercer leur activité en tant qu'entrepreneurs-salariés, via un contrat CDI - CESA (Contrat d'Entrepreneur Salarié Associé). Les chauffeurs bénéficient d'un accompagnement administratif, comptable et juridique, ainsi que de : Un statut d'entrepreneur-salarié Un salaire issu du chiffre d'affaires Une protection sociale L'objectif est de développer un réseau national de chauffeurs VTC en s'appuyant sur un modèle coopératif qui sécurise l'activité tout en conservant l'autonomie. Chauffeurs VTC déjà actifs sur Uber, Bolt, Heetch bienvenus. Vous pouvez rejoindre la coopérative tout en conservant vos comptes plateformes ainsi que votre clientèle privée. Rémunération Le revenu dépend du volume d'activité. À titre indicatif, le chiffre d'affaires mensuel se situe généralement[...]

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Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

GEMINI SAS propose un contrat de sous-traitance aux chauffeurs VTC indépendants (carte VTC obligatoire). GEMINI développe un projet national dans le secteur du transport de personnes (VTC) basé sur un modèle coopératif innovant. Dans ce cadre, GEMINI participe à la création d'une Coopérative d'Activité et d'Emploi (CAE) dédiée aux chauffeurs VTC. Cette coopérative, permettra aux chauffeurs d'exercer leur activité en tant qu'entrepreneurs-salariés, via un contrat CDI - CESA (Contrat d'Entrepreneur Salarié Associé). Les chauffeurs bénéficient d'un accompagnement administratif, comptable et juridique, ainsi que de : Un statut d'entrepreneur-salarié Un salaire issu du chiffre d'affaires Une protection sociale L'objectif est de développer un réseau national de chauffeurs VTC en s'appuyant sur un modèle coopératif qui sécurise l'activité tout en conservant l'autonomie. Chauffeurs VTC déjà actifs sur Uber, Bolt, Heetch bienvenus. Vous pouvez rejoindre la coopérative tout en conservant vos comptes plateformes ainsi que votre clientèle privée. Rémunération Le revenu dépend du volume d'activité. À titre indicatif, le chiffre d'affaires mensuel se situe généralement entre 3[...]

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Cahors, 46, Lot, Occitanie

GEMINI SAS propose un contrat soit CESA aux chauffeurs VTC (carte VTC obligatoire) soit CAPE soit sous traitance GEMINI développe un projet national dans le secteur du transport de personnes (VTC) basé sur un modèle coopératif innovant. Dans ce cadre, GEMINI participe à la création d'une Coopérative d'Activité et d'Emploi (CAE) dédiée aux chauffeurs VTC. Cette coopérative, permettra aux chauffeurs d'exercer leur activité en tant qu'entrepreneurs-salariés, via un contrat CDI - CESA (Contrat d'Entrepreneur Salarié Associé). Les chauffeurs bénéficient d'un accompagnement administratif, comptable et juridique, ainsi que de : Un statut d'entrepreneur-salarié Un salaire issu du chiffre d'affaires Une protection sociale L'objectif est de développer un réseau national de chauffeurs VTC en s'appuyant sur un modèle coopératif qui sécurise l'activité tout en conservant l'autonomie. Chauffeurs VTC déjà actifs sur Uber, Bolt, Heetch bienvenus. Vous pouvez rejoindre la coopérative tout en conservant vos comptes plateformes ainsi que votre clientèle privée. Rémunération Le revenu dépend du volume d'activité. À titre indicatif, le chiffre d'affaires mensuel se situe généralement[...]

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Emploi Transport

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

GEMINI SAS propose un contrat de sous-traitance aux chauffeurs VTC indépendants (carte VTC obligatoire). GEMINI développe un projet national dans le secteur du transport de personnes (VTC) basé sur un modèle coopératif innovant. Dans ce cadre, GEMINI participe à la création d'une Coopérative d'Activité et d'Emploi (CAE) dédiée aux chauffeurs VTC. Cette coopérative, permettra aux chauffeurs d'exercer leur activité en tant qu'entrepreneurs-salariés, via un contrat CDI - CESA (Contrat d'Entrepreneur Salarié Associé). Les chauffeurs bénéficient d'un accompagnement administratif, comptable et juridique, ainsi que de : Un statut d'entrepreneur-salarié Un salaire issu du chiffre d'affaires Une protection sociale L'objectif est de développer un réseau national de chauffeurs VTC en s'appuyant sur un modèle coopératif qui sécurise l'activité tout en conservant l'autonomie. Chauffeurs VTC déjà actifs sur Uber, Bolt, Heetch bienvenus. Vous pouvez rejoindre la coopérative tout en conservant vos comptes plateformes ainsi que votre clientèle privée. Rémunération Le revenu dépend du volume d'activité. À titre indicatif, le chiffre d'affaires mensuel se situe généralement entre 3[...]

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Emploi Transport

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

GEMINI SAS propose un contrat soit CESA aux chauffeurs VTC (carte VTC obligatoire) soit CAPE soit sous traitance GEMINI développe un projet national dans le secteur du transport de personnes (VTC) basé sur un modèle coopératif innovant. Dans ce cadre, GEMINI participe à la création d'une Coopérative d'Activité et d'Emploi (CAE) dédiée aux chauffeurs VTC. Cette coopérative, permettra aux chauffeurs d'exercer leur activité en tant qu'entrepreneurs-salariés, via un contrat CDI - CESA (Contrat d'Entrepreneur Salarié Associé). Les chauffeurs bénéficient d'un accompagnement administratif, comptable et juridique, ainsi que de : Un statut d'entrepreneur-salarié Un salaire issu du chiffre d'affaires Une protection sociale L'objectif est de développer un réseau national de chauffeurs VTC en s'appuyant sur un modèle coopératif qui sécurise l'activité tout en conservant l'autonomie. Chauffeurs VTC déjà actifs sur Uber, Bolt, Heetch bienvenus. Vous pouvez rejoindre la coopérative tout en conservant vos comptes plateformes ainsi que votre clientèle privée. Rémunération Le revenu dépend du volume d'activité. À titre indicatif, le chiffre d'affaires mensuel se situe généralement[...]

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Emploi Transport

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

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Emploi Transport

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

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Emploi Transport

Albi, 81, Tarn, Occitanie

GEMINI SAS propose un contrat soit CESA aux chauffeurs VTC (carte VTC obligatoire) soit CAPE soit sous traitance GEMINI développe un projet national dans le secteur du transport de personnes (VTC) basé sur un modèle coopératif innovant. Dans ce cadre, GEMINI participe à la création d'une Coopérative d'Activité et d'Emploi (CAE) dédiée aux chauffeurs VTC. Cette coopérative, permettra aux chauffeurs d'exercer leur activité en tant qu'entrepreneurs-salariés, via un contrat CDI - CESA (Contrat d'Entrepreneur Salarié Associé). Les chauffeurs bénéficient d'un accompagnement administratif, comptable et juridique, ainsi que de : Un statut d'entrepreneur-salarié Un salaire issu du chiffre d'affaires Une protection sociale L'objectif est de développer un réseau national de chauffeurs VTC en s'appuyant sur un modèle coopératif qui sécurise l'activité tout en conservant l'autonomie. Chauffeurs VTC déjà actifs sur Uber, Bolt, Heetch bienvenus. Vous pouvez rejoindre la coopérative tout en conservant vos comptes plateformes ainsi que votre clientèle privée. Rémunération Le revenu dépend du volume d'activité. À titre indicatif, le chiffre d'affaires mensuel se situe généralement[...]

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Emploi Transport

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

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